11月15日，市委先进性教育督导组对集团先进性教育情况进行交叉巡视检查。在认真听取了集团先进性教育活动情况汇报及调阅相关资料后，巡视检查组认为，集团根据市委的统一部署，对第二批先进性教育活动高度重视，超前谋划，精心组织，周密部署，确保了第二批先进性教育活动取得成效。
　　自先进性教育活动开展以来，集团党委充分运用企业黑板报、宣传栏以及企业报等宣传媒介，开展先进性教育活动知识普及。特别是在企业报上开辟“共产党员先进性教育活动专题”专栏，及时报道集团教育活动动态，刊登先进党员事迹介绍，评选优秀体会文章，为活动进行舆论造势。
　　任何教育只有转化为自我教育才能真正达到教育的目的。集团党委在确保教育活动时间的前提下，组织广大党员潜心研读《党章》、《党内监督条例（试行）》、《保持共产党员先进性教育读本》以及上级党组织关于开展先进性教育的相关文件精神，把各项“规定动作”落到实处。为加强先进党员的示范作用，集团专门邀请全国五一劳动奖章获得者、省优秀共产党员、绍兴市第一批党员先进性教育宣讲团成员、绍兴市水务集团抢修中心主任徐海根同志作先进事迹报告，集团党委书记汤其国还带头给全体党员上党课。集团党委通过加大教育力度，打开了党员心扉。
　　在教育活动中，通过层层推选，集团党委命名和表彰了8个“党员示范岗”。榜样的力量是无穷的，在身边典型的带动下，市自来水有限公司党员自发组建了义务听漏抢险志愿队，先后免费为绍兴护士学校、诸暨市体育馆、草塔镇下三房村等单位进行听漏抢险，为用户挽回经济损失20多万元；市暨阳制水有限公司党支部针对我市夏季供水高峰历史纪录不断刷新的实际，将先进性教育活动与保障群众夏季用水工作相结合，加强党员的服务意识、责任意识，制订出台了高温供水调度方案和供水紧急预案，确保我市夏季高峰供水；集团机关党支部和水业建设工程有限公司党支部党员根据陈蔡水库引水工程已进入攻坚阶段，工程时间紧、任务重、群众期望大、政策处理难的实际，想群众所想，急群众所急，白天工地上来回奔波，夜晚灯下夜读加强学习，非但做到工学两不误，而且把教育活动转化成为群众服务的精神动力，加快工程进度；集团服务中心不断推出为民、便民服务举措，为前来办事的群众提供一条龙、一站式服务，受到了办事群众的欢迎。同时，为确保活动覆盖面，集团向所属的76名党员全部发送了联系信，保证参加对象应到必到。对确因工作原因不能参加教育活动的在外党员，集团各级党组织加强信函联系，进行帮助辅导；对行动不便的离退休党员则主动上门补课，使所有党员受教育，使教育活动不留死角，不打折扣，不降标准。
　　在认真总结先进性教育活动经验做法的基础上，集团党委立足当前，着眼长远，努力探索使广大党员长期受教育、保持先进性的长效机制，把先进性教育活动中的一些做法形成制度。通过座谈会、发放征求意见函等方式，建立定期向群众征求意见的制度；完善党员干部深入基层、联系实际制度，扩大联系范围，掌握群众最急盼解决的热点难点问题；把先进性教育活动中分析评议环节充实到"三会一课"中，做到常剖析，常评议，在广大党员思想上牢固树立起自我加压、自觉转变、服务群众的工作作风；把各单位在先进性教育活动中讨论确定的党员先进性的具体标准、岗位责任制等向群众公示，组织示范岗党员挂牌上岗，使党员随时接受群众监督；根据党员在工作岗位和业余生活中的表现，组织群众定期对党员进行评议。通过建立这些党员监督和约束长效制度，使广大党员按照先进性标准规范自己的行为。
　　在为期半年的先进性教育活动中，集团党委认真贯彻中央、省委和市委的部署要求，高度重视、精心组织，在确保学习质量和覆盖面的同时，认真完成“规定动作”，积极创新“自选动作”，充分运用各种载体、资源，利用各种方式方法，把先进性教育内容与党员的工作生活紧密结合起来，使广大党员真正受到了教育。 　　　　　　　　　　　　（周韦鲁　俞亚芳）